ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

1.  Администрация муниципального образования городское поселение Андра объявляет  конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей

       2. К   претендентам   на   замещение   указанных   должностей предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

       2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель».

2.2.Требования к кандидатам:

1)      гражданство Российской Федерации;

2)  возраст от 18 до 65 лет;

3) наличие знаний: государственного устройства Российской Федерации; законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции; законодательства, применительно к полномочиям и сферам деятельности органов местного самоуправления; правовых аспектов, программных продуктов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления, аппаратного и программного обеспечения, а также знаний, необходимых для выполнения административных и служебных действий, обусловленных задачами и функциями  управления  органами местного самоуправления;

4) наличие умений: стратегического планирования, организации и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления; обеспечения контроля за деятельностью структурных подразделений и подчиненных гражданских служащих в органах местного самоуправления; организации и обеспечения эффективной и результативной служебной деятельности муниципальных служащих; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; оперативного принятия и реализации управленческих решений, определения приоритетов и применения новых подходов к решению возникающих проблем; делового этикета, этики делового общения, межличностной коммуникации; делового письма, использования в работе информационно-коммуникативных технологий, включая информационно-телекоммуникационные сети и Интернет; работы в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами,  системами управления проектами, базами данных, управления электронной почтой и работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

5) отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах местного самоуправления, по приговору суда, вступившего в законную силу.

           6) к конкурсу могут быть допущены граждане, не признанные недееспособными либо ограниченно дееспособными по вступившему в законную силу решению суда; не имеющие заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы.

3. Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления на официальном сайте городского поселения Андра, на Едином портале управленческих кадров в сети «Интернет» и заканчивается через 30 дней со дня публикации объявления.

Обращаться в Комиссию при главе поселения  по формированию и подготовке кадрового резерва в администрации городского поселения Андра по адресу: 628125, Тюменская обл. Октябрьский р-н, пгт. Андра,  мкр.Набережный, 1, каб.4,  в рабочие дни с 9:00 до 17:00 (перерыв на обед с 13:00 до 14:00).

             Контактное лицо – Васильева Ольга Владимировна – главный специалист организационно-правового отдела, тел. 49-116.

4. Начало приема документов для участия в конкурсе  9-00 часов 01 ноября 2016г., окончание -  17-00 часов 01 декабря 2016 г.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса с 05 декабря  по 09 декабря 2016 г. по адресу: пгт. Андра,  мкр. Набережный, д.1, каб.4.

5. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность предполагается индивидуальное собеседование. 

6. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

- заявление об участии в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

- одну фотографию формата 3 x 4;

- копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку, присвоение ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (для граждан, не состоящих на муниципальной службе).

Указанные документы представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).

 Копии документов должных быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в администрации г.п. Андра при представлении подлинников документов).

7.С подробной информацией об Администрации муниципального образования городское поселение Андра можно ознакомиться на сайте http://www.andra-mo.ru.

8.Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

9.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения второго этапа конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами, изъявившими участвовать в конкурсе, за счет собственных средств. 

Приложение 3

к  распоряжению администрации

городского поселения Андра

от «____» ___________ 2016 № ____

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу  допустить  меня  к  участию  в  конкурсе  на  включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности_______________________________________________________

____________________________________________________________________________________

                                              (наименование должности, отдела)

        К заявлению <*> прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).

"__" ___________ 20__   г. ____________ ________________________

                                                   (подпись)        (расшифровка подписи)

<*> Заявление оформляется в рукописном виде.

УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р)

АНКЕТА
(заполняется собственноручно)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство 

 (фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) 

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание 

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) 

18. Паспорт или документ, его заменяющий 

(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта 

(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется) 

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) 

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

Медицинская документация

Учетная форма № 001-ГС/у

Утверждена Приказом Минздравсоцразвития России
от 14.12.2009 № 984н

Заключение
медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

1. Выдано 

(наименование и адрес учреждения здравоохранения)

2. Наименование, почтовый адрес государственного органа, органа муниципального образования *, куда представляется Заключение 

3. Фамилия, имя, отчество 

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего Российской Федерации, муниципального служащего либо лица, поступающего на государственную гражданскую службу Российской Федерации, муниципальную службу)

4. Пол (мужской/женский)* 

5. Дата рождения 

6. Адрес места жительства 

7. Заключение

Выявлено наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению *.

М.П.

* Нужное подчеркнуть.